RECRUIT

RECRUIT

  • 職種
    児童発達支援教室の保育所等訪問支援員
  • 雇用形態
    正社員（試用期間3ヶ月※待遇等の変動はありません）
  • 仕事内容
    障害のあるお子さまや、集団生活で行き詰まりを感じているお子さまが通う保育所、幼稚園、小学校等を訪問し、以下の支援を行います。

    ・直接支援：集団生活に馴染めるよう、お子さまへの個別指導や行動調整
    ・間接支援：訪問先の先生方へ、特性の共有や適切な関わり方（環境調整）のアドバイス
    ・その他、訪問記録の作成、保護者への報告、関係機関との連携
    ※1日の訪問件数は1～2件程度です。事業所での事務作業や、他スタッフとのケース会議も含まれます。
    ※個別療育の知識もつけていただき、児童発達支援の個別支援の経験も訪問支援に活かしていただきます。
    ※訪問支援については最初のうちは現支援先に先輩訪問支援員に同行いただき業務に慣れていただきます。
  • 求める人材
    【必須】
    ・高卒以上の方
    ・以下のいずれかの資格をお持ちの方を求めます。
    ①児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　
    ②保育士/公認心理師/臨床心理士/作業療法士/理学療法士/言語聴覚士・社会福祉士/精神保健福祉士
    ③児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方　
  • 勤務地
    コペルプラス 秦野教室
    車通勤可能！

    〒257-0054
    神奈川県秦野市緑町13-16（紳士服コナカ秦野店併設）
  • 勤務時間
    9：30～18：30（休憩60分・実働8時間）
  • 給与
    ①月給275,000円以上（児童発達支援管理責任者の要件を満たす方）
    ②月給220,000円以上（保育士/公認心理師/臨床心理士/作業療法士/理学療法士/言語聴覚士・社会福祉士/精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方）
    ③月給260,000円以上（保育士/公認心理師/臨床心理士/作業療法士/理学療法士/言語聴覚士・社会福祉士/精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方で、児童福祉事業での実務経験が5年以上の方）
    ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
    ※諸手当を含みます

    ⋄諸手当
    ・役職手当（訪問支援件数が月間25件以上の場合、別途30,000円支給）
    ・処遇改善手当
    ・資格手当
    ・土日勤務手当（1ヶ月間で土日全て勤務または有休取得の場合、別途20,000円支給）
    ・固定残業手当（15,000円～を残業の有無に関わらず10時間分として支給、超過分は別途支給）
  • 昇給・賞与
    昇給：年1回（4月）
    賞与：年2回（7月・12月）
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    完全週休2日制(シフト制)

    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・産前産後休業(取得実績あり)
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・子の看護等休暇
  • 福利厚生
    ・社会保険完備
    ・交通費支給（上限32,000円/月）
    ・車通勤可（社内規定による）
    ・施設見学OK
    ・再雇用制度あり（定年60歳）
    ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
    ・退職金あり（確定給付企業年金）
    ・持ち株制度
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